8月14—15日,省人社厅在广州召开2014全省人力资源社会保障工作务虚会。会议的主要任务是总结上半年工作,分析面临的新形势新问题,部署推进下半年工作。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长林应武主持会议并作总结讲话,各地级以上市及顺德区人社局局长,省人社厅全体厅领导及各处室、单位主要负责人参加会议。

    本次会议突出问题导向,立足提高实效,进一步改进会风,重点围绕就创业、社保、基层人才队伍建设、预防化解处置劳资纠纷、解决服务群众“最后一公里”问题、定向挂钩指导等六大专题,总结交流经验、分析困难问题、研究对策建议,推动各项重点工作落实。

    会议指出,今年以来,全省人社系统认真落实省委省政府各项决策,紧紧抓住全面深化改革、保障民生、作风建设三项重点工作,推动各项工作取得积极成效,基本实现“时间过半任务过半”。截至6月,29项计划指标中,除5项为半年或年度统计外,有23项完成进度超过50%。就业局势保持稳定,社保水平稳步提高,人才结构更趋优化,人事管理更加规范,劳资纠纷高发态势得到有效遏制。

    会议要求,全省人社系统要按照人社部和省委、省政府的部署要求,全力抓好七项事关全局的重点工作。一是积极稳妥解决好全省社保问题;二是切实加大预防化解处置劳资纠纷工作力度;三是真正打通服务群众“最后一公里”;四是做实做细就业工作;五是推进重点改革任务取得实质性进展;六是探索建立乡镇人才招得进、留得住、用得好的良性机制;七是深入推进定向挂钩指导工作。