广州粤明人力资源有限公司

岗位职责：

1、协助上级做好人力资源规划，制定人事、薪酬、培训、考核制度，并贯彻执行；

2、根据公司的岗位需求，做好员工的招录工作；

3、新员工入职的培训工作；

4、熟悉公司的业务内容，做好劳务派遣、人事外包、培训、人才引进等业务的后端服务工作；

5、根据公司要求努力进行业务拓展。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文专业或法学等相关专业优先；

2、学习能力强，做事认真负责，具有较强的管理、沟通、协调能力；

3、文笔较好，熟练运用 office等办公软件；具备良好的抗压能力。

薪资待遇：

1、5天8小时工作制；周末双休；五险一金；节日补贴；交通补贴；通讯补贴；每月团建；年度体检；半年度旅游；年底双薪；年终奖等；

2、底薪+绩效+提成+补贴，根据能力转正定岗，月薪在5000元以上，上不封顶。

工作地点：广州市海珠区新港西路