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以专业赢取信赖 以服务成就价值——粤明人力开展“小微企业劳动关系事务托管”服务月活动
- 分类:公司动态
- 作者:广州粤明人力资源有限公司
- 来源: 粤明人力资源公众号
- 发布时间:2022-09-07
- 访问量:0
【概要描述】
以专业赢取信赖 以服务成就价值——粤明人力开展“小微企业劳动关系事务托管”服务月活动
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- 作者:广州粤明人力资源有限公司
- 来源: 粤明人力资源公众号
- 发布时间:2022-09-07
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小微企业劳动关系事务托管是海珠区人社局扎实开展“我为群众办实事”活动的重要举措,也是海珠区“我为群众办实事”重点民生项目,主要通过政府搭建平台、提供补贴的方式,鼓励专业的人力资源机构为小微企业的员工入职离职、劳动合同、社会保险等基础劳动关系事务免费提供一揽子服务,提高小微企业劳动关系管理和协调水平,从源头治理劳动关系矛盾纠纷,促进劳动关系和谐稳定。
我公司自今年5月获得该项目服务机构资格3个多月以来,积极走访海珠区各产业园区及企业,并深入区内街道,对本项目进行大力宣传及推广并促成落地,至今已成功签约近70家小微企业,服务质量与能力、服务数量均获得上级主管部门及客户的肯定。
走进森空间、启盛产业园开展宣讲活动
走进街道开展宣讲活动
走进企业提供用工管理咨询服务
为持续提升服务质量,公司于8月正式开启了为期两个月的“小微企业劳动关系事务托管”服务月活动。由项目团队拟定活动计划,梳理用工关系当中高频出现的风险点,先由企业自查风险,再通过与托管单位人事负责人进行面对面沟通的方式,针对企业在用工方面存在的痛点及需求,提供专业的咨询意见及解决方案。在此期间,我公司按照服务流程,提起服务并接受企业提出服务需求共计200次,现场走访企业共计35家,为企业梳理及规范用工文书(包括规章制度、劳动合同等)共计50份,为企业提供劳动争议纠纷咨询建议及措施(如试用期解除、工资发放、女职工三期调岗、员工不服从工作调动等)共计10项。在服务过程当中,企业一致认为,我公司提供的咨询服务与建议措施专业度较高,有效解决了当前发生的一系列问题,并获得签约企业的一致认可与好评。
与企业人事负责人进行面对面交流
服务无止境,粤明人力一直在前行。接下来,我公司服务团队将继续加强对用工管理等法律法规及制度的学习,与企业保持良性沟通,有效促进托管单位的用工管理合规性,持续提供优质服务;同时,加大对企业的推广与宣传力度,促成服务项目签约落地,让惠企政策服务更多有需要的机构。
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