@小微企业，这份免费福利大礼包，您可千万不要错过！

【概要描述】

分类：公司动态
作者：广州粤明人力资源有限公司
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发布时间：2022-05-30
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随着“大众创业，万众创新”的深入推进，小微企业已成为经济发展的重要增长点和拓展就业的重要渠道。同时，小微企业在发展的过程中也会遇到许多问题：员工违纪解除劳动合同，但证据缺失；员工不接受调整岗位，还索要赔偿；想要管理好员工，却没有合适的企业管理制度...如果您的企业遇到了以上这些问题，那么今天的这份免费福利，您可千万不要错过~

劳动关系事务托管服务是指小微企业通过人社部搭建专属服务平台，根据需求将劳动关系事务相关事项委托社会力量承担，共同促进劳动关系和谐稳定，实现企业受益和良性发展。

广州市人社局本次选定海珠区作为小微企业劳动关系事务托管服务试点，主要通过政府搭建平台、提供补贴的方式，鼓励专业的人力资源机构为小微企业的员工入职离职、劳动合同、社会保险等基础劳动关系事务免费提供一系列服务，提高小微企业劳动关系管理和协调水平，从源头治理劳动关系矛盾纠纷，促进劳动关系和谐稳定。

海珠区此次启动的政府补贴托管服务主要面向员工人数在5至99人的中小规模企业。两年内发生劳动监察举报投诉、劳动争议案件的用人单位，以及海珠区重点扶持、重点引进、符合海珠区产业导向的企业可优先推荐为托管服务对象。

劳动关系事务托管包含哪些内容？

入职管理

提供入职登记表范本、协助建立和保存人事管理档案及职工名册、协助核验新入职员工身份信息；

劳动关系管理

提供劳动合同范本、提示劳动合同签订、续签的时间和方式、建立劳动合同文本存档、引导员工新订立及续签电子劳动合同；

离职管理

提供离职申请表范本、提供与员工签署解除或终止劳动合同协议范本、协助进行离职合规性审查、引导企业按离职手续流程办理；

社会保险管理

协助企业办理社会保险登记及确定社会保险缴费基数及社会保险缴费数额、指引企业办理社会保险待遇申领、相关参保事宜的咨询；

制度管理

提供相应的用工规章制度范本、指导企业依照法律程序制定各类规章制度、指导企业规范员工的考勤、薪酬、入离职等用工管理、企业用工制度相关事宜的咨询；

用工咨询服务

为企业提供用工管理各项咨询、为企业提供劳动保障法律法规宣讲、企业发生劳动争议后，提供初步的法律咨询意见、协助企业促成劳资纠纷和解。

为什么选择粤明人力

我们的优势

Our Advantages

01舒适整洁的办公环境

公司位于海珠区新港西路105号大院（地铁中大站A出口50米），环境优美，交通便利。

02规范齐全的公司资质

公司拥有规范齐全的各类资质，是广东省人才交流协会常务理事单位、广东省商业联合会理事单位、广东劳动学会团体单位、广东省继续教育协会理事单位、广州人力资源服务协会理事单位，并获得广州市人力资源诚信服务示范机构、广州市劳动关系和谐2A级企业、广东省守合同重信用企业、国家企业征信3A信用等级企业等荣誉。

03专业的服务团队

作为海珠区第二批小微企业劳动关系事务托管入库服务机构，公司拥有一支具有专业人力资源管理知识，诚信高效的服务团队。其中，小微企业托管服务项目团队为6人，本科以上学历占比100%，具有高级职称1人，中级职称2人，所有成员均具有超过5年的劳动人事管理经验。接下来，我们将会以严谨求实的工作作风、诚信细致的工作态度,为客户提供更专业，更优质的服务。