招聘会介绍
广州粤明人力资源有限公司是一家具备丰富行业经验和专业团队的人力资源服务机构。公司积极参与政府部门和大型企事业单位的重点项目，其中包括承办招聘会服务项目。这些项目致力于为区域范围内企业和求职者构建一个高效、便捷的交流平台，以推动就业市场的繁荣和人才的有序流动。
多元化招聘渠道
通过结合线上与线下的宣传方式，我们能够扩大招聘会的影响力并拓展其覆盖范围。
精准匹配服务
通过人才匹配技术服务，我们为求职者和企业提供了精准的职位推荐和人才筛选服务。
专业咨询支持
我们提供职业指导、简历修改等专业咨询服务，助力求职者增强其就业竞争力。
政策解读与咨询
在活动现场，我们提供就业政策的解读和咨询服务，协助企业和求职者掌握最新的劳动法规和就业指导信息。
政府项目招聘服务
因工作需要，按照海珠区编外人员管理的相关规定，新港街道现面向社会公开招聘管理辅助类、执法辅助类雇员5名，本次招聘分为A岗、B岗，其中A岗招录1人，B岗招录4人，主要从事公共服务辅助、行政执法辅助工作。
招聘职位
招聘人数
学历要求
工作地点
薪资待遇
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执法辅助类雇员
4
本科
广州市
面议
管理辅助类
1
本科
广州市
面议
招聘条件
一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规、规章。政治思想良好，组织纪律观念强，品行端正；
二）年龄在40周岁以下（1983年 月 日后出生），具有教育部门认可的大专或以上学历；
三）热爱街道工作，热心为群众服务，责任心强，服从组织安排；
四）具有广州市户籍，或持有效的广东省居住证（居住地址须在广州市内）满3年；
（报名A岗考生所学专业须为建筑类、土木类、水利类专业；B岗专业不限）
五）有以下情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3.有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的;
4.从事过危害国家安全活动的;
5.道德品质上有劣迹行为的;
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律、法规规定的其他情形。
招聘程序
第一步：报名
1. 报名方式
采取现场报名方式进行。
2. 报名时间
年月日至 月日，每天上午9:30至11:30；下午14:30至17:00.
3. 报名地点
海珠区新港街道办事处一楼（海珠区江怡路225号）
4. 报名资料
《新港街招聘工作人员报名表》、户口簿首页和本人页（属集体户口的，提供加盖公章的户主页及本人页）或广州市内居住证满3年证明、本人身份证、学历、学位证书等材料（户口簿、居住证明、身份证、学历、学位证书需原件及复印件）。机关事业单位、国有单位的工作人员（含试用期）均须征得工作单位同意，报名时需提供工作单位同意报考的书面证明。
5. 资格审查
应聘者通过资格审查方可参加考试。报考人员应符合公布岗位的资格条件，提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格，资格审查通过后现场扫描入考生微信群。
资格审查贯穿考试、考察、录用、试用全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。
第二步：考试
1. 笔试
笔试主要测评基本能力。笔试形式待定，笔试后按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:5比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。笔试总分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的不能进入面试。
2. 面试
面试采取结构化形式进行，考生参加面试时，携带本人身份证。面试地点、面试时间另行通知。面试总分为100分，合格分数线为60分。
考试总成绩和排名按照笔试和面试成绩4：6的比例构成。总成绩出现同分时，以面试成绩高低顺序依次确定排名。
第三步：体检与考察
按招考岗位拟聘用人数和考试总成绩高低顺序1:1的比例确定进行体检。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在2周内不能得出合格结论或体检不合格的，可根据实际需要按照总成绩从高分到低分递补。体检费用由考生自行承担。
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并核实是否具备报考资格。试用期考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。
第四步：公示与录用
按照考试、体检、考察结果确定拟聘人选，在海珠区人民政府官网（http://www.haizhu.gov.cn/）进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照海珠区雇员管理制度及街有关规定办理聘用手续。
待遇与管理
待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行，人均包干经费为7.3万/年(包含社保、公积金等各种福利项目在内）。聘用人员按规定实行试用期,试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同
下载附件1：《新港街招聘工作人员报名表》
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